|קאָוד פון קאָנדוקט
מיר זענען דעדאַקייטאַד צו אַדכיר צו די העכסטן עטישע און לעגאַל סטאַנדאַרדס אין סדר צו פאָרזעצן אונדזער וווּקס.
דער קאָנדוקט קאָוד (דערנאָך "די קאָוד") זענען באַשטימט צו צושטעלן קלאָר אינסטרוקציעס צו עמפּלוייז אין די געביטן פון זייער טעגלעך געשעפט אַקטיוויטעטן.
TTS אַפּערייץ אין העסקעם מיט די פּרינסאַפּאַלז פון אָרנטלעכקייַט, ערלעכקייט און פּראַפעשאַנאַליזאַם.
• אונדזער אַרבעט וועט זיין געפירט אויס ערלעך, אין אַ פאַכמאַן, אומאָפּהענגיק און ימפּאַרשאַל שטייגער, מיט קיין השפּעה טאָלעראַטעד אין רעספּעקט צו קיין דיווייישאַן פון אָדער אונדזער אייגענע באוויליקט מעטהאָדס און פּראָוסידזשערז אָדער די רעפּאָרטינג פון פּינטלעך רעזולטאַטן.
• אונדזער ריפּאָרץ און סערטיפיקאַץ וועט ריכטיק פאָרשטעלן די פאַקטיש פיינדינגז, פאַכמאַן מיינונגען אָדער רעזולטאַטן באקומען.
• דאַטן, פּראָבע רעזולטאַטן און אנדערע מאַטעריאַל פאקטן וועט זיין רעפּאָרטעד אין גוט אמונה און וועט נישט זיין ימפּראַפּערלי געביטן.
• אַלע עמפּלוייז מוזן פונדעסטוועגן ויסמיידן אַלע סיטואַטיאָנס וואָס קען רעזולטאַט אין אַ קאָנפליקט פון אינטערעס אין אונדזער געשעפט טראַנזאַקשאַנז און באַדינונגס.
• אונטער קיין צושטאנדן זאָל עמפּלוייז נוצן זייער שטעלע, די פירמע 'ס פאַרמאָג אָדער אינפֿאָרמאַציע פֿאַר פּערזענלעך געווינען.
מיר קעמפן פֿאַר אַ שיין און געזונט געשעפט סוויווע און מיר טאָן ניט אָננעמען קיין טיפּ פון אָנפירן אין בריטש פון אָנווענדלעך געזעצן און רעגיאַליישאַנז פון אַנטי-ברייבערי און אַנטי-קאָרופּציע.
|אונדזער כּללים זענען
• צו פאַרווערן די פאָרשלאָג, טאַלאַנט אָדער אַקסעפּטאַנס פון אַ כאַבאַר אין קיין פאָרעם דירעקט אָדער ומדירעקט, אַרייַנגערעכנט קיקבאַקקס אויף קיין טייל פון אַ קאָנטראַקט צאָלונג.
• ניט צו נוצן געלט אָדער אַסעץ פֿאַר קיין אַנעטיקאַל ציל צו פאַרווערן די נוצן פון אנדערע רוץ אָדער טשאַנאַלז פֿאַר פּראַוויידינג ימפּראַפּער בענעפיץ צו, אָדער קאַבאָלע פון ימפּראַפּער בענעפיץ פון קאַסטאַמערז, אגענטן, קאָנטראַקטאָרס, סאַפּלייערז אָדער עמפּלוייז פון אַזאַ פּאַרטיי, אָדער רעגירונג באאמטע .
|מיר זענען באגאנגען צו
• העסקעם מיט לפּחות מיט מינימום לוין געסעצ - געבונג און אנדערע אָנווענדלעך לוין און אַרבעט צייט געזעצן.
• פאַרווער פון קינד אַרבעט - שטרענג פאַרווערן די נוצן פון קינד אַרבעט.
• פארבאט אויף געצוואונגען און געפליכטע ארבעט.
• פאַרווערן אַלע פארמען פון געצווונגען אַרבעט, צי אין דער פאָרעם פון טורמע אַרבעט, ינדענטורעד אַרבעט, געבונדן אַרבעט, שקלאַף אַרבעט אָדער קיין סאָרט פון ניט-וואַלאַנטערי אַרבעט.
• רעספּעקט פון גלייַך אַפּערטונאַטיז אין די ווערקפּלייס
• נול טאָלעראַנץ פון זידלען, בוליינג אָדער כעראַסמאַנט אין די ווערקפּלייס.
• אַלע אינפֿאָרמאַציע באקומען אין די לויף פון די טנייַ פון אונדזער באַדינונגס וועט זיין באהאנדלט ווי געשעפט קאַנפאַדענשאַל אין די מאָס אַז אַזאַ אינפֿאָרמאַציע איז נישט שוין ארויס, בכלל בנימצא צו דריט פּאַרטיעס אָדער אַנדערש אין די ציבור פעלד.
• כל עמפּלוייז זענען פּערסאַנאַלי באגאנגען דורך די כסימע פון אַ קאַנפאַדענשיאַלאַטי העסקעם, וואָס כולל נישט צו ויסזאָגן קיין קאַנפאַדענשאַל אינפֿאָרמאַציע וועגן איין קליענט צו אן אנדער קליענט, און נישט צו פּרובירן צו מאַכן אַ פערזענלעכע נוץ פון קיין אינפֿאָרמאַציע באקומען אין די לויף פון דיין באַשעפטיקונג קאָנטראַקט TTS, און טאָן ניט לאָזן אָדער פאַסילאַטייט די פּאָזיציע פון אַנאָטערייזד מענטשן צו דיין לאָקאַל.
|קאָמפּליאַנסע קאָנטאַקט
Global compliance Email: service@ttsglobal.net
|קאָמפּליאַנסע קאָנטאַקט
TTS אַפּכאָולדז שיין גאַנצע און פאַרמעסט סטאַנדאַרדס, האַלטן די אַנטי-ומיוישערדיק פאַרמעסט נאַטור, אַרייַנגערעכנט אָבער ניט לימיטעד צו: מאָנאָפּאָל, געצווונגען טריידינג, ומלעגאַל בינדינג טנאָים פון סכוירע, געשעפט ברייבערי, פאַלש פּראָפּאַגאַנדע, דאַמפּינג, באַשמוצונג, קאַלוזשאַן, געשעפט שפּיאָנאַזש און/ אָדער דאַטן גנייווע.
• מיר זוכן נישט קאַמפּעטיטיוו אַדוואַנטידזשיז דורך ומלעגאַל אָדער אַנעטיקאַל געשעפט פּראַקטיסיז.
• אַלע עמפּלוייז זאָל פּרובירן צו האַנדלען מיט די פירמע 'ס קאַסטאַמערז, קלייאַנץ, סערוויס פּראַוויידערז, סאַפּלייערז, קאָמפּעטיטאָרס און עמפּלוייז.
• קיין איינער זאָל נישט נעמען ומיוישערדיק מייַלע פון ווער עס יז דורך מאַניפּיאַליישאַן, באַהאַלטן, זידלען פון פּריוולידזשד אינפֿאָרמאַציע, מיסרעפּרעסענטאַטיאָן פון מאַטעריאַל פאקטן, אָדער קיין ומיוישערדיק האַנדל פּראַקטיסיז.
|געזונט, זיכערקייַט און וווילזייַן איז וויכטיק פֿאַר TTS
• מיר זענען באגאנגען צו צושטעלן אַ ריין, זיכער און געזונט אַרבעט סוויווע.
• מיר ענשור אַז עמפּלוייז האָבן שוין צוגעשטעלט מיט צונעמען זיכערקייַט טריינינג און אינפֿאָרמאַציע, און אַדכיר צו געגרינדעט זיכערקייַט פּראַקטיסיז און רעקווירעמענץ.
• יעדער אָנגעשטעלטער האט פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט צו האַלטן אַ זיכער און געזונט ווערקפּלייס דורך נאָכפאָלגן זיכערקייַט און געזונט כּללים און פּראַקטיסיז און ריפּאָרטינג אַקסאַדאַנץ, ינדזשעריז און אַנסייף טנאָים, פּראָוסידזשערז אָדער ביכייוויערז.
|שיין קאַמפּאַטישאַן
אַלע עמפּלוייז זענען פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר מאכן העסקעם אַ וויטאַל טייל פון אונדזער געשעפט פּראָצעס און צוקונפֿט הצלחה און זענען געריכט צו נאָכקומען מיט די קאָוד צו באַשיצן זיך און די פירמע.
קיין אָנגעשטעלטער וועט קיינמאָל ליידן דעמאָטיאָן, שטראָף אָדער אנדערע אַדווערס קאַנסאַקווענסאַז פֿאַר שטרענג ימפּלאַמענטיישאַן פון די קאָוד אפילו אויב עס קען רעזולטאַט אין אַ אָנווער פון געשעפט.
אָבער, מיר וועלן נעמען צונעמען דיסאַפּלאַנערי קאַמף פֿאַר קיין קאָד הילעל אָדער אנדערע מיסקאָנדוקט וואָס, אין די מערסט ערנסט קאַסעס, קען אַרייַננעמען טערמאַניישאַן און מעגלעך לעגאַל קאַמף.
מיר אַלע האָבן אַ פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט צו באַריכט קיין פאַקטיש אָדער סאַספּעקטיד ווייאַליישאַנז פון דעם קאָד.יעדער פון אונדז מוזן פילן באַקוועם רייזינג קאַנסערנז אָן מורא פון ריטאַלייישאַן.TTS דערלאָזן ניט קיין אַקט פון ריטאַלייישאַן קעגן ווער עס יז וואס מאכט אַ גוט אמונה באַריכט פון פאַקטיש אָדער סאַספּעקטיד מיסקאָנדוקט.
אויב איר האָט קיין פראגעס אָדער קאַנסערנז וועגן קיין אַספּעקט פון דעם קאָד, איר זאָל כאַפּן זיי מיט דיין מאַשגיעך אָדער אונדזער העסקעם אָפּטייל.